景县项目新员工入职培训
2014年5月17日|
集团要闻
2014年5月16日下午，由衡水中能房地产公司综合办公室组织的新员工入职培训在会议室举行。会议由综合办公室主任相荣涛主持和培训。
相荣涛主任首先向大家介绍了集团的发展史、现有的规章制度以及企业愿景，然后结合工作中的实例向大家分享了空杯心态和主动工作的重要性。相荣涛主任表示，空杯心态是一种挑战自我的永不满足，是忘却成功，学习变化，而不是骄傲自满，故步自封。只有不停塑造空杯心态，才能不断充实自己、提升自己。
相荣涛主任强调，不管是学习还是工作，都必须主动去做，做企业的主人，而不是被动的工作。他说，主人翁精神固然是有“奉献”的一面，但其实在“奉献”的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。相荣涛主任随后又和大家分享了如何转变心态做企业的主人，发挥自主能动性，提高工作效率。相荣涛主任最后总结到，对员工的培训不仅应该是专业知识的培训，更应该是综合素质的培训，希望各位新员工能在中能昊龙的培养下逐步养成有事业心、有责任感、敢于创新、敢于艰苦奋斗的新一代昊龙人。
通过这次培训，不仅让新员工全面了解企业发展历程、规章制度，更重要的是让他们深入了解了中能昊龙的企业文化。参加培训的员工们认识到自己不是为公司或者老板工作，而是为自己工作，为提高自己的能力、经验、阅历而工作。此次培训同时增加了团队的凝聚力，相信景县项目团队成员在未来的工作中会越来越团结，越来越具有战斗精神。
